阿里、腾讯等企业薪酬福利设计及管理技巧全攻略（薪酬自计、谈判、避税）

薪酬管理是企业管理中的最敏感话题，同时也是企业管理中的关键，建立科学的企业薪酬管理体系是一件很难的事情，如果出现一些设计纰漏或管理措施欠妥，就可能会影响到劳资关系的稳定，轻则影响员工的工作积极性，说严重点会影响到企业的稳定和可持续发展。

 

薪酬自计、谈判、避税...

是能很大程度解决HR工作效率和质量的必备技能

一起来看一看名企是怎样用薪酬福利把老员工稳稳留住的

站在巨人的肩膀上，才能走得更远

 

 

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