HR野史之鬼才刘备

作者 | ONE

提起刘备，你能想到哪些关键词？

汉室刘皇叔、三顾茅庐、桃园结义，以及各类求贤若渴、爱民如子、兄弟义气的历史故事。

但在我一个蜀地小伙儿的心里，却不止于此。

刘备在我心里简直就是招聘届老炮儿，百年不遇的招聘鬼才。

为什么这么说？

刘备从开始创业到最终登顶，三分天下，势力一直都是最小的。

But无论从《三国演义》还是《三国志》来说，刘备手下的大臣，在整个三国乃至历史的洪流里都是最出名的，死心塌地的接了offer跟着皇叔混，连三国雄主曹操都挖不动。

我一直觉得刘备就不是那个一张嘴就是伤心泪，然后哭唧唧的大耳贼，

其实刘备还是很革命的，至少在招人这一块，简直就是生来天授，各种手段浑然天成。

刘备和招聘放一起，想想这还真是一件挺有趣的事儿。

刘备作为蜀国集团的创始人，刚出道的时候，还是很苦B的，基本上一无所有。

他的创业动机特别真实，就是这哥们儿草鞋确实也卖不下去了

而且当时的社会大环境来说，

汉室将倾，

张角起义，

黄巾四起，

朝廷内部腐朽不堪，

董卓利用战乱占据京城，挟天子令诸侯，

（虽然也没什么人搭理他）

再看看当时的各大诸侯，

像曹操、袁绍、孙坚这种朝廷出身的排一等，

然后各地有名望的起义军排二等。

刘备想靠朝廷出身创业当诸侯，

先天条件不足，显然也不现实，

起义吧，一个卖草鞋有什么名望？

但是没关系，没人知道自己是谁谁谁正好。

于是

“汉室宗亲刘皇叔，匡扶汉室，平定天下”

就成了刘备最初的雇主形象品牌

其对标的竞争对象，自然就是当时还在朝廷体制内的曹操和袁绍。

事实证明，刘备这一手slogan打的非常的好，

在刘焉到刘备老家涿郡搞招聘的时候，

刘备在招聘榜文前的一声长叹，

可能就是后世三国鼎立的开端

这一声长叹把谁给招来了呢？

涿郡大财主——张飞

张飞这个人吧，脾气暴躁，但喜欢结交君子，

听见刘备在榜文前叹气，一声怒吼：

你他娘的叹什么气！！

当时就给刘备吓得一哆嗦，转身就看见一个浑身是毛，凶神恶煞的彪形大汉，原来是本地财主张黑毛。

仔细一看，黑毛状若二傻，皇叔也是光脚不怕穿鞋的，这不正好缺钱呐，于是胆一壮，神色一凛，忽悠！

“我乃汉室宗亲刘玄德，如今汉室倾颓，空有一腔抱负，但是没有能力起事匡扶汉室。”

这句话不简单，即表明了自己皇亲国戚的身份，还表明自己的抱负，顺便展现了自己的难处。

相当于委婉的告诉你，我没钱，但是我想让你跟我混！

这一句话直接戳进了张飞的心窝子，张飞这些年也是心里苦，一直被人说是土老肥，想干点大事吧，没什么机会。

刘备这两张嘴皮一碰就让张飞觉得，这他娘的是个机会啊。

干！

遂倾家荡产，跟了刘备。

（说实话我也不理解张飞怎么就愿意了）

正在俩人准备去喝酒庆祝的时候，一个叫关羽的红脸美髯公过来了，刘备仔细那么一瞧，此人孔武有力，一脸正气，乱世起义必是英才，而且这形象这气质，前台锋稳了！

把人拉过来一问，嘿，还挺投缘，再把自己的雇主形象一抖，当即决定，三人拜个把子，捆绑式招聘，你俩来了就别走了。

就这样子

刘老大用关老二的颜，张老三的钱

迅速拉起了一批队伍

建立了三国霸主刘氏集团的雏形

率先在天下打出刘皇叔名号的刘备，其实在当时还是充满争议的，但很快就晋升为曹操都要邀请去煮酒论英雄的人物。

刘备成名了是个英雄了，厉害的也只是他一个人，这个集团想要做大做强，必须招到更多的人才，培育起来，组建公司的核心人才矩阵。

接下来怎么办呢？人不够怎么招呢？

企业现在虽然小有名气，但是跟别的集团比起来还是差的太远了，得策划一次有影响力的大型IP事件来为后面的规模化招聘造势才行

公元190年，刘备是终于等到机会了，当时天下武力第一人吕布杀至。

群雄就没一个能打的，作鸟兽散，刘备不能怂啊，于是就有了三英战吕布，这在当时可是个大事啊，天下那么多英雄里，谁敢跟吕布刚正面啊，Nobody！

有人说皇叔3V1还打个平手，还三英，不丢人吗？

就你TM话多

此战大捷（没输就是赢），然后关羽张飞从此就有了个“万人敌”的称号。

之后刘备又通过给集团大将设IP的方式，简单粗暴，再通过自己的影响力，疯狂揽人，什么糜芳糜竺啊、简雍啊、孙乾之流，纷纷投怀送抱投奔刘主

三国之星赵子龙也是在这个时候

被刘备树立的品牌形象深深吸引了

愣是从黑化了的公孙瓒那边投奔了刘备

给刘备激动的，嘿

当晚两个人就睡一张床上了。

再之后，长板坡上，赵云在曹操百万军中七进七出，威震天下，在我心里，赵云在那个时代才是当之无愧武力第一人，要是吕布跟赵云打一场，吕布也得被一枪给挑了。

而刘备也给了赵云充分的信任，“子龙浑身是胆”“子龙不弃我”，足以说明赵云在刘备心目中的地位。

这个时候刘备集团的雇主品牌就再升了一个档次了，对下属好，敢放权，还是个仁德之人。

所以说跟现在的企业比起来，刘备这个雇主品牌形象打的真的不错。

再加上还能给手下大将设立IP，这一点非常好，无论是对外出征，还是对内管理百姓，大将和企业的威望都是噌噌噌的涨，再加上那时候通讯也不方便，你这个人设立起来，是真是假，也没人能给你戳破了啊！

这样一想，当时跟了刘备还真是一个不错的选择。

至少当下待遇不错，未来还有期可图。

赵云入伙以后，攻城略地的大将有了，创业公司也初具规模了，但是刘备这个老板不好当啊，乱世处处是敌人，自己没有足够的智力精力来兼顾公司的发展和管理，缺一个职业经理人。

这个时候刘备心里还是慌的一匹，因为曹仁带着八门金锁阵杀过来了，怎么办？CEO还没找到啊。

不过刘皇叔的仁德的名号打出来还真不是盖的，徐庶在曹仁杀至当时，过来面试了，试用期就破了曹仁的大军，刘备那个高兴啊，终于有可用的职业经理人了，当晚就又要和徐庶同床而眠。

但是企业的发展总是起起伏伏，曹操这个小心眼愣是把人徐庶的老母亲给绑了，没办法，徐庶也只有去投奔曹操。

徐庶走的时候，刘备握着人家的小手，那个不舍嘿，当即就要哭出声来。

还好，徐庶也是个耿直哥们儿，走的时候还不忘给刘备安利了一个旷世奇菜——诸葛亮。

好了，这个时候，家喻户晓的三顾茅庐来了。

按那个时候的时间来算，刘备算是个60后，诸葛亮是个80后应届毕业生，让一个60后老板去拜访一个80后的应届毕业生，这事儿放现在来看，那我是真的没法想象。

作为一个在世人面前形象完美的创业公司，刘备的大名老早就传到诸葛亮耳朵里了：

这人有抱负，有背景（还是个皇叔），得人心，跟着不吃亏；

初创企业，发展空间大，又敢放权给你干，平台好。

诸葛亮再对标一下自己，也没什么工作经验，去其他集团吧，别人人才济济，凭什么要自己，是吧，刘备对于当时的诸葛亮来说也是一个最好的选择。

刘备这人为了人才也真是拼了，年纪已经偏大了，大冬天的上门拜访诸葛亮三次，关张二人每次都气的想把诸葛亮屋子给一把火点了，给自己兄长打抱不平。

刘备也总是能沉住气，没办法，人设不能崩啊，就只能给自己兄弟普及下千金买骨的典故（讲没讲我不知道，我胡说的）。

最后一次，刘备为表诚心，还特意吃了三天素，斋戒沐浴，就是想要人才，这种主动出击的心态，各位好好学着点啊。

面试的时候，刘备说：“汉室倾颓，奸臣窃命，备不量力，欲伸大义于天下，而智术浅短，迄无所就。”

这句话说得其实很有意思，一方面抬高诸葛亮，放低自己，二来想听一听诸葛亮怎么回答，看看这个人战略思维怎么样，无论之前做了多少背调，人还是要自己亲自见过才算数嘛。

写到这里，总结一下，刘备作为企业创始人，

起码在招聘方面就具备了三大高纬度能力：

1、善于讲故事立人设，包装企业，建立雇主品牌形象；

2、清晰自身定位，放下身段，主动拜访，来者不拒；

3、懂得利用资源，营造声势，扩大企业市场影响力；

所以你别以为刘备是个干啥啥不行

不行哭唧唧的老帮菜

跟现在一大帮

JD靠复制

简历靠天赐

de人

一比

呵

秒杀！！！

我刘皇叔才是招聘这行业里最敢于拥抱时代浪潮的男人！！！

本文系授权发布，From 人力星球。欢迎分享到朋友圈，未经许可不得转载