让企业放心用人

背调的形式有哪些?背调都需要调查些什么?

2018-10-08 17:49:03 | 来源:人人背调

背调的形式有哪些?

首先,在背调前是必须获得被调者的授权后才能开始进行;

教育背景、学历/学位证书均可在网上进行核查;

不良记录需要通过派出所调取;

其他综合的情况,会通过前雇主的上级、下属或同事访谈关于候选人德、能、勤、绩四大胜任力纬度,核实被调查人的工作表现及工作能力。

背调的形式有哪些?背调都需要调查些什么?

背调都需要调查些什么呢?

基础信息核查:

→身份信息

→不良记录

→教育背景

→专业资格核实(职业资质/证书)

→工作履历(工作时间、职位、薪资待遇、离职原因等)

工作表现和能力:

→业绩表现

→候选人有哪些优缺点

→职业道德情况

→有无与公司发生劳动纠纷

→性格个性、人际关系、情商

→团队合作、责任心

→管理能力、管理风格、领导力等......

根据不同的职位,企业选择背调的项目也各有不同;做最真实的自己,又何惧背调。

“本文为人人背调(专业的企业员工雇前背景调查公司)出品,转载请注明”