做背景调查如何分辨候选者的身份和学历信息?

2018-10-11 11:39:41 | 来源:人人背调

常规背调分为三个方面:
 
第一个是硬性的信息,所谓硬性信息指身份、学历等等这些是不容易造假的,而且是比较明确,我们调查是相对容易的;
 

做背景调查如何分辨候选人的身份和学历信息?
硬性信息最常见的对于身份如何核实的问题,这个身份核实一个是机读一个试读,机器很容易读出来。那么我们HR接受之后如何判断真假。
 
一个是看这个有没有长城图案,是如何做的,就是右上方的地方,平放的时候,它是一个成玉(音)色,当你垂放起来会变成紫蓝色的它会变色,第二个你看它的面部,是没有条纹的,但是我们的身份证是有条纹的,但是这个面部没有,衣领是有的,有的照得出来。面部也有这个纹理,后面有一些细小的这个防伪的这个文字,我们肉眼比较容易识别的。
 
第二点,学历是我们的一个重点。一个是学历可以通过学信网查,国外的留学生要上教育部留学服务中心去查。如果线上查不到的可以下载这个网上的认证真伪申请表,寄过去让他帮你查,对于职业资格证书来说,有一个全国职业资格证书全国联网查询系统,你只要需要提供两项信息,比如说姓名和身份证,open 提供姓名和身份证之后,我所有考过的职业证书全国都有,其他的这个资格证书,我们律师证,驾驶证,去相关的这个发证机构去了解。

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