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看到别人升职加工资，

羡慕之余是否也得反思一下，

为什么幸运儿不是自己？

职场是一个复杂的综合体，

风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。

改变自己，

就离成功更近一步。

从HR小白

到HR总监，

在这条道路上奋斗的人儿，

浩浩荡荡数百万。

颜值可能输了，

出身可能输了，

学历可能输了，

....

但，

如果你连奋斗的心都输了，

那就真的输了。

一个专业的HR总监

不仅要具备专业的HR知识，

还要掌握财务、管理、

经营各方面的知识。

制定的计划要与经营策略非常匹配，

做好内部营销工作

并且能对其它部门起到支持作用，

配合他们建立合理而

富有竞争力薪酬体系和绩效管理体系，

让企业感受到HR部门带来的

无法直接用金钱衡量的效益。

废话不多说，

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