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2018-11-02 14:17:58 | 来源:人人背调HR干货营


看到别人升职加工资,

羡慕之余是否也得反思一下,

为什么幸运儿不是自己?


职场是一个复杂的综合体,

风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。


改变自己,

就离成功更近一步。



从HR小白

到HR总监,

在这条道路上奋斗的人儿,

浩浩荡荡数百万。


颜值可能输了,

出身可能输了,

学历可能输了,

....


但,

如果你连奋斗的心都输了,

那就真的输了。



一个专业的HR总监

不仅要具备专业的HR知识,

还要掌握财务、管理、

经营各方面的知识。

制定的计划要与经营策略非常匹配,

做好内部营销工作

并且能对其它部门起到支持作用,

配合他们建立合理而

富有竞争力薪酬体系和绩效管理体系,

让企业感受到HR部门带来的

无法直接用金钱衡量的效益。


废话不多说,

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