社保补缴请抓紧!2019年起,或只有这3类人可以一次补缴!

2018-11-29 12:54:48 | 来源:人人背调HR干货营


社保作为一种社会保障制度,与我们的生活息息相关,很多福利待遇的享受和社保缴纳的连续性及缴纳年限有关,我们之前一直有强调社保连续性的重要性,断缴之后是要进行补缴的,但显然补缴并不是那么容易的事情。


那么社保要怎么补缴呢?2019补缴社保新政策又是怎么样的呢?今天小编总结了一些社保新政的干货:



01

退休养老条件与社保补缴条件


想退休养老按月领取养老金是要满足以下两个条件的:


(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的,现行退休年纪是“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”;


(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。


而很多人在离职换工作、换城市生活时导致社保断缴,缴纳年限不足,社保断缴超过一定的时间期限,进行补缴是需要缴纳滞纳金和利息的。按照现行规定:


公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。


滞纳金计算公式:


每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金


当然,在实际执行中,滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的,个体参保的一般没有征收滞纳金,但是,如果个人参保人跨年度欠费,那就必须补缴滞纳金。


02

一次性补缴难度增加


45岁之前没有缴纳记录不允许一次性补缴


明年起,或将只有这三类人能一次性补缴:


很多人退休前考虑一次性补缴,但显然国家新出的社保政策增加了一次性补缴的难度:


2019年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助;


年满45岁周岁不满60周,岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费,即意味着在45岁之前,必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的。


值得一提的是,这3类人在社保新规下依然可以一次补缴社保:


本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青;


本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员;


本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄。


不过,从2019年1月1日开始,社保费将由税务部门征收,这意味着以后企业会按职工的实际工资标准缴纳社保,以提高职工的社会保障水平,同时也意味着社保补缴将越来越严格。所以,近期很多人都想抓住补缴社保的机会,导致多地社保局人满为患。



03

社保补交方式


其实针对不同的交费人群,补交社保的方式是不大相同的,主要有两类人:有工作单位的人和灵活就业的人,我们来逐一攻破:


(1)自行办理:关于自由职业者,说的通俗点为“没有工作单位的群体”,则可以用灵活就业的方式进行参保,需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。


(2)单位交纳:单位职工2019年补缴社保怎么补呢,其实完全可以参考2019年职工补缴社保新政策,也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后,以个人身份继续参加参保即可。


04

需要交纳多少钱?


以2019年职工补缴社保新政策来看,不同的地域,补交的政策是不同的。


以湖南为例,2018年的新补交方式是这样的:依据2016年12月31日于2017年1月1日作为分界线,实际细则如下:


如果刘大爷是2016年12月31日前退休,已经达到了退休年纪,但是并没有交满15年,可以针对两个档次进行缴纳社保费用,分别是60%或100%,按照20%的比例交满15年就可以了。


据了解,2016年湖南在职工资平均数为4491元,如果刘大爷交费了10年,还差5年未交,100%与60%档次交纳差距多少,我们可以通过详细的计算了解一下:


(1)100%比例交纳:4491元*20%*12个月*5年=53892元;


(2)60%比例交纳:4491元*60%*20%*12个月*5年=32335.2元。



05

一次性补缴政策将取消

缴费未满15年该如何领取养老金?


一次性补缴社保是否划算,其实主要取决于参保人的生命长度,简单来说就是,活得越久,领取的养老金就越多,缴纳社保就越划算。


说到这儿,大家或许会有疑问:一次性补缴社保政策即将取消,那年龄超过45岁没缴社保,或者已经缴了几年社保,但到60岁退休时没有缴满15年的人,该怎么办呢?


关于这个问题,国家也给出了解决方案,虽然即将取消社保一次性缴费,但并不代表过了60岁就不能继续缴费。


如果到60岁时没有缴满15年社保,一般有两种处理方法:


第一,退出养老保险,提取个人养老账户余额;


第二,继续缴纳,缴够15年再开始领取养老保险。


至于采用哪个方法,大家可以根据自身情况来确定。






本文来源:三茅网、51社保网等网络整合

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