8点HR头条 | 摩拜确认大裁员:涉及近300人;王健林:某企业HR在万达总部附近包房,每天都来"挖人"

2019-01-14 09:30:02 | 来源:人人背调HR干货营


POLICY

相关政策


安徽:困难毕业生可获1000元求职创业补贴 

从安徽省人社厅了解到,该厅联合教育、民政等部门出台政策,将于1月中旬起,开展为期近3个月的求职创业补贴信息化发放工作。包括困难毕业生在内的多个2019届毕业群体可获每人1000元一次性补贴。根据政策,求职创业补贴发放对象是:安徽省普通高校2019届毕业生中的六大类困难毕业生,即城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困户家庭、获得国家助学贷款、残疾的高校毕业生以及特困人员中的高校毕业生。此外,发放对象还包括安徽省2019届技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生。


新疆:降低社保费率为企业减负31亿元 


从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到,2018年,新疆针对企业“减负”推出社保“红利”,通过阶段性降低社保费率为企业减负31亿元,以促进经济发展、带动就业。新疆制定了降低企业基本养老保险单位缴费费率的有关政策,对于区域内所有企业,单位缴费比例全部降至19%,同时规定,各统筹地区可在工伤保险现行费率基础上下调20%至50%,并将用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%。此外,新疆继续执行企业不再为已满最低缴费年限的退休、退职人员缴纳基本医疗保险费等政策。值得一提的是,新疆还实施失业保险援企稳岗“护航行动”,为企业减负。从2018年至2020年,在全疆范围内实施新一轮失业保险支持企业稳定岗位。享受稳岗补贴的范围从化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业、兼并重组企业扩大到所有依法参保缴费的不裁员、少裁员企业,稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。


DOMESTIC

国内资讯


摩拜确认大裁员:确有其事,幅度在30%,涉及近300人 

近日,不少传闻称摩拜正在进行大规模裁员,有消息透露,涉及人数可能近100人,裁员完成后,摩拜现有的财务、人事等部门将直接由美团对应部门接管。业务部门,技术、地方站等裁员力度较大,而市场部几乎全部被裁,北上广的地方市场在本次裁员后仅留一人。针对此事,12月25日,摩拜内部管理层人士向全天候科技透露,裁员确有其事,裁员幅度在30%。据了解,摩拜单车团队规模近千人,30%的裁员幅度就意味着近300人面临离职。

王健林:某企业HR在万达总部附近包房 每天都来"挖人" 

1月12日,万达集团2018年年会在青岛召开,会上公布了万达集团2018年经营业绩。在中国经济下行压力增大形势下,万达集团实现年初预定的各项指标,4个产业集团均完成年度任务。2018年万达集团以成本法计算企业资产6257.3亿元,因为资产转让因素,同比下降11.5%;收入实际实现2512.7亿元,因将其中已签订转让协议、但未完成转让的部分项目所产生的370亿元收入从年度计划及统计中减去,万达集团2018年收入为2142.8亿元,完成年计划的101.6%,同比下降5.7%。其中服务业收入1609亿元,占总收入的75.1%。同时,王健林表示要做高门槛的生意。万达这些年,一直在创新,一直被模仿,一直被挖人,各产业都是这样。个别甚者,某大型企业人力资源部门领导在万达总部旁边的文华酒店长期包房,成天找我们的管理人员谈话。

《天津市残疾人就业规定》出台为残疾人就业创造条件

为促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权利,市政府日前出台了《天津市残疾人就业规定》,鼓励社会组织和个人通过多种渠道和形式,帮助、支持残疾人就业,禁止在就业中歧视残疾人。本规定自2019年3月1日起施行。本规定所称残疾人就业,是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。根据规定,用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的工种、岗位、劳动条件和劳动保护,对其工作场所和工作环境进行必要的无障碍建设和改造,为残疾人无障碍信息交流提供便利条件。用人单位应当保障残疾人职工在晋职、晋级、岗位聘任、职称评定、劳动报酬、社会保险、生活福利、休息休假等方面等同其他职工。

湖南2019年"春招"下月启动 将提供就业岗位超过4万个 

从湖南省人才市场了解到,2019年湖南新春系列大型人才交流会将从2月12日(大年初八)开始,持续至3月30日,共开设24场招聘会,预计提供就业岗位超过4万个。2019年湖南新春系列大型人才交流会包含“贺新春大型人才招聘会”“春招综合招聘会”及生产制造、教育、营销、建筑地产、现代服务业、医药卫生、互联网/电子商务等多个行业性专场招聘会,按照人才类型,布局了退役士兵、中高级人才、女性人才、博士/博士后等多个主题招聘会。


10家用人单位重大劳动保障违法行为被曝光 


深圳市人社局近日公布了2018年第四季度用人单位重大劳动保障违法行为,共有10家用人单位被列入公布名单,涉及未经审批收取培训费用、拖欠工资、超时加班等违法事实。市人社局对列入名单的10家用人单位依法进行处罚,对涉嫌犯罪的坚决移送司法机关,切实维护了劳动者的合法权益。记者在公布的名单上看到,在拖欠工资方面,深圳威考伯思餐饮管理有限公司拖欠35名员工2018年8月份工资共256569元,迅之达塑胶(深圳)有限公司拖欠178名员工2018年6月份工资714870元,两家用人单位均涉嫌拒不支付劳动报酬罪,被责令限期整改,相关案件被移送公安机关;深圳市云舒网络技术有限公司拖欠62名劳动者6个月工资261.8万元,深圳市吉峰达快递有限公司拖欠13名劳动者工资278941.3元,深圳南国明珠国际物流有限公司拖欠3名劳动者2018年3月至2018年7月期间的劳动报酬合计58604元,3家用人单位相关案件被移送公安机关;富森茂五金(深圳)有限公司拖欠327名劳动者2018年1月至7月份工资约270万元,深圳市捷耐电器有限公司拖欠136名劳动者2018年10月份工资,合计58.0012万元,两家用人单位被给予行政处罚。






本文来源:安徽财经网 、新华社、腾讯网、新浪财经、新华网、深圳晚报等网络整合

「8点HR」编辑整理



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