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8点HR头条 | 华为4万多个5G基站已发往全球;京东“惊魂”60天:一个月走了3个CXO 员工抢号办离职……

2019-04-12 09:50:02 | 来源:人人背调HR干货营


相关政策

证券日报头版:房地产税法草案完善有望提速,专家建言设住房免征面积


国务院确定有关部门按职责分工配合做好工作,房地产税法草案完善或将提速。如是金融研究院首席研究员朱振鑫表示,划定免征面积是房地产税立法的重点和难点,目前认可度较高且相对合理的办法是以户为单位,对首套普通住房免征,然后以人均为标准,对超出家庭(户)免征面积部分的面积,征收房地产税。



国内资讯

社科院发布报告预测养老金没等80后退休就花光 


10日,中国社科院世界社保研究中心发布了《中国养老金精算报告2019-2050》,《报告》预测,未来30年我国的制度赡养率翻倍,到2028年,当期结余可能会首次出现负数,城镇职工基本养老保险基金累计结余到2027年有望达到峰值6.99万亿元,然后开始下降,到2035年有耗尽累计结余的可能性。即使年纪最大的80后,到那时还依然没超过退休年龄。



华为4万多个5G基站已发往全球 占全球5G订单的近一半


据参考消息报道称,2018 年,华为签订了5G商用合同30多个,占据了全球5G订单的近一半,并有4万多个5G基站已发往全球各地。包括英国、瑞士、泰国、马来西亚、菲律宾等多个国家与地区的网络运营商都纷纷与华为进行合作,加速5G网络的发展和建设。


京东回应毁约2019校招生:极少数 做经济赔偿


京东发声明称,由于京东个别业务及组织架构调整,导致近期极少数的校招岗位无法履约,京东在积极推进更好地解决,对于双方确实无法正常履约的情况,也将依照协议做出相应经济赔偿。近期将会有1300多名应届毕业生陆续加入京东。


李国庆力挺刘强东:只要董事会同意“独裁”无可厚非


当当网创始人李国庆在接受自媒体采访时,就大企业管理困境给出了7点看法。他力挺刘强东的此次内部动刀,称:“董事长老刘推动变革,精神可嘉!只要是董事会同意,独裁无可厚非。”



京东“惊魂”60天:一个月走了3个CXO 员工抢号办离职


面对各种裁员传闻,刘强东早先借公开场合回应“永远不会开除任何一个兄弟”。然而近两个月来,淘汰10%高管,一个月走3个CXO,推995工作制,取消京东快递员底薪……京东人事和管理风暴不断发酵,甚至传出员工抢号办离职……



报喜鸟集团联合创始人吴真生遭遇车祸不幸离世


4月10日晚,记者向吴真生家人证实,吴真生于4月9日在上海遭遇交通事故,后经抢救无效,于当晚不幸去世,享年54岁。吴真生,温州永嘉人,报喜鸟品牌创始人之一,现任报喜鸟集团有限公司监事、浙江罗卡芙家纺有限公司董事长。



四大行人均年薪超26万 中国平安高管薪酬1457.88万


数据显示,建设银行以29.60万元的人均薪酬领跑,其后分别是中国银行、工商银行及农业银行,员工人均薪酬都在26万元以上。而在这方面,保险公司则逊色不少。其中,中国人保与新华保险的员工人均薪酬相差不多,前者为22.90万元,后者为22.89万元。




国外资讯

955白名单九成是外企


截至4月10日,98家企业被列入996工作制黑名单;27家企业被列入955工作制白名单,外企民企比例为9:1。955白名单作者称,该程序是为方便程序员跳槽。若实行996工作制,薪酬应为原有薪资的2.3倍。 


消息称Uber上市估值目标最高1000亿美元


据《华尔街日报》报道,美国网约车巨头Uber在即将进行的IPO(首次公开招股)交易中将寻求获得最高1000亿美元的估值,这一金额低于此前预期,原因是其竞争对手Lyft在IPO上市后的头几个交易日中表现不佳。Uber将通过IPO交易发行约100亿美元股票。 






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