背调的形式有哪些？背调都需要调查些什么？

背调的形式有哪些？

首先，在背调前是必须获得被调者的授权后才能开始进行；

教育背景、学历/学位证书均可在网上进行核查；

不良记录需要通过派出所调取；

其他综合的情况，会通过前雇主的上级、下属或同事访谈关于候选人德、能、勤、绩四大胜任力纬度，核实被调查人的工作表现及工作能力。

背调都需要调查些什么呢？

基础信息核查：

→身份信息

→不良记录

→教育背景

→专业资格核实(职业资质/证书)

→工作履历（工作时间、职位、薪资待遇、离职原因等）

工作表现和能力：

→业绩表现

→候选人有哪些优缺点

→职业道德情况

→有无与公司发生劳动纠纷

→性格个性、人际关系、情商

→团队合作、责任心

→管理能力、管理风格、领导力等......

根据不同的职位，企业选择背调的项目也各有不同；做最真实的自己，又何惧背调。

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