人人背调 员工背景调查服务领域的一匹黑马

随着社会经济的发展和进步，人力资源已经成为了决定企业兴衰成败的关键性因素，企业在招聘高级人才时越来越关注候选人的职业背景和职业信用，候选人的职业信用和职业背景已经成为企业选择和聘用决策时考虑的决定性因素。

人人背调一个有技术基因和企业服务基因的背景调查服务领域的黑马，帮助人力资源部门对员工入职前基础信息和简历进行核实，降低招聘风险。通过背景调查，多角度和层面了解候选人，验证和完善对候选人的面试评估结果，为客户提供聘用决策支持。

人人背调的服务对象主要分为两种：一种类型是针对一些中小型企业的公司；第二种类型的是针对一些大型的企业员工诚信的背调调查

针对一些中小型企业的公司的背景调查更多的是倾向于帮助企业对人才进行甄别和选拔。候选人最重要的能力和关键素质有哪些？针对这个岗位需要的关键素质和能力怎么样去调查和了解。有针对性、有目的的去调查和了解。

针对一些大型的企业员工诚信的背调调查，他们对人才已经具备甄别能力了，更需要了解的是这个候选人的人品如何？诚信如何？这种比较隐私的调查，难度就比较大了。很对企业通过人事渠道是没有办法展开详细的调查。

人人背调已经在PC端，微信小程序，移动WAP都有覆盖，可以根据不同使用场景进行使用，所有数据在云端都保持同步，并且进行了加密和备份，保证数据的安全和可靠；候选人的证明维度有50多种，在使用流程上只需四步即可完成，购买报告，提交候选人信息，候选人实名短信授权，报告生成，极速报告仅几秒钟即可完成，所有的操作只需要在线上完成，操作简单.

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