在众多招聘岗位中有哪些岗位最容易被背调?

2018-10-12 16:53:28 | 来源:人人背调

背景调查是很多企业以及HR在录用新员工、特别是录用高级管理人员前的一项重要工作。通过背景调查可以对候选人的学历、工作风格、为人处世、工作技巧、职业态度、工作经验等等以往的职业历程有一个可以追溯的、最强有力的参考资料信息。抛去全员背调的可能性,在众多企业招聘岗位中有三类似最容易被背调的。

在众多招聘岗位中有那些岗位最容易被背调?

首先是涉及资金管理的岗位:一切关乎到money的岗位绝对是敏感的,比如会计、财务等岗位。这些岗位掌握着公司的资金、成本、亏损和盈利的数据,一旦出现贪污和泄露,会对公司整体运作造成严重影响,甚至是破产。

其次是涉及核心的机密岗位:比如研发部门的核心工程师岗位,对于做技术的公司来说,核心技术资料是公司立足的根本,而这些资料掌握在工程师手里,万一技术人员不靠谱,出卖公司核心资料或者窃走,那公司很可能game over。

最后是部分中高层管理岗位:比如运营总监、销售总监、战略管理总经理等。这些岗位涉及到企业的运营战略及运营方向,核心的客户资源也都掌握在这些人员手上,出现意外,整个企业的运营和销售管理都会受到极大影响。

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